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　　“十四五”期间，南华医院通过全职引进与柔性引进“双轮驱动”，汇集了包括享受国务院政府特殊津贴专家、国家优秀青年科学基金获得者等在内的26名高层次人才，实现了博士数量的大幅增长，高级职称人员数量超过300名。其中，1人入选“全球前2%顶尖科学家”榜单，1人入选“芙蓉计划”科技领军人才，11人获评湖南省卫生健康高层次人才，初步构建起“领军人才—学科带头人—中青年骨干—优秀青年医师”梯次衔接的人才雁阵，为可持续发展储备了雄厚的智力资本。

　　南华医院打造了胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇和危重新生儿救治“五大中心”，构建了全域覆盖、高效协同的急救体系。在胸痛中心，急性心梗患者从入院到血管开通最快用时仅11分钟；卒中中心开通救治“绿色通道”，使静脉溶栓中位时间保持在35分钟以内，显著降低了致死致残率；创伤中心打造院内5分钟、市区30分钟、周边市县1小时的“黄金一小时”救治网络。“五大中心”协同发力，使医院的急危重症救治成功率持续保持在95%以上。